Lavora con noi

L’attenzione verso la propria qualificata Clientela e la pronta soddisfazione delle sue esigenze tecnico/organizzative sono l’elemento caratterizzante della società.

In questo contesto l’azienda valorizza il contributo dei suoi dipendenti all’interno di un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, in cui viene dato ampio spazio alle capacità professionali ed alle esigenze di formazione.

Pieri è sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire in organico. Verifichiamo costantemente le candidature ricevute e se sono in linea con le nuove opportunità potrai essere contattato! 

Posizioni aperte

Progettista Meccanico

RUOLO

  • Progettazione di macchine automatiche per il packaging/fine linea.
  • Modifiche e gestioni revisioni di parti e gruppi complessi.
  • Compilazione distinte produzione.

 

FORMAZIONE

  • Laurea in Ingegneria Meccanica (3 o 5 anni) o Perito Meccanico.
  • Esperienza pregressa di almeno 2 o 4 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche per il packaging o similari.


CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE

  • Conoscenza della pneumatica e di sistemi elettro-meccanici.
  • Ottima conoscenza della Meccanica di base.
  • Buona capacità di utilizzo della piattaforma CAD 3D Solid Works e Solid Edge.
  • Conoscenza della lingua inglese;

 

ATTITUDINI PERSONALI

  • Buone doti relazionali e capacità di lavoro in gruppo;
  • Capacità analitica e passione per la progettazione;
  • Capacità di rapido apprendimento ed integrazione in un team di lavoro.

Export Area Sales Manager

QUALE PROFILO STIAMO CERCANDO

  • Un Export Area Sales Manager che seguendo la zona assegnata e riportando direttamente alla direzione commerciale si dovrà occupare delle seguenti attività:
  • Assicurare il raggiungimento del budget di vendita relativamente alle aree geografiche assegnate.
  • Gestire e sviluppare i mercati esistenti (ampliare il portafoglio clienti e fidelizzare i clienti già acquisiti).
  • Sviluppare nuovi mercati in paesi emergenti e/o ancora non coperti dalla rete vendita.
  • Promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, i preventivi e i contratti, negoziando le migliori condizioni di vendita.
  • Gestire e sostenere l’eventuale forza vendite esterna delle aree assegnate, partecipando direttamente alle trattative di vendita in affiancamento o meno agli agenti e/o direttamente.
  • Monitorare l’azione della concorrenza nelle aree assegnate e applicare le politiche aziendali di vendita più efficaci.
  • Partecipare in modo attivo alla definizione di politiche di marketing, all’ideazione delle iniziative promozionali e all’elaborazione delle strategie di prodotto. 

 

QUALI COMPETENZE VERIFICHEREMO?

  • Possiedi un diploma e/o una laurea in discipline tecnico / commerciali.
  • Hai esperienza lavorativa di minimo 3/5 anni presso aziende del settore automazione industriale.
  • Hai conoscenza dei modelli organizzativi dell’attività commerciali di aziende con vocazione internazionale.
  • Sei capace di analizzare dati, pianificare attività composite, gestire budget e valutare i risultati raggiunti.
  • Possiedi una naturale predisposizione al problem solving e capacità di assumere rischi e responsabilità.
  • Hai ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco o spagnolo) per gestire i rapporti con i mercati esteri.
  • Sei disponibile a viaggi e trasferte nazionali ed internazionali (per meeting con clienti, fiere e attività promozionali).
  • Hai buona propensione al lavoro di team.
  • Conosci i principali software applicativi di Office (Word, Excel, Outlook, Power Point).
  • Sai utilizzare al meglio Internet per ricerche e attività di monitoraggio.
  • Hai esperienza nell’utilizzo di CRM.

Il diploma di laurea non costituirà titolo preferenziale, ma vogliamo entrare in contatto con una figura giovane, dinamica, naturalmente empatica e che abbia l’obiettivo di crescere professionalmente, facendo gradatamente carriera all’interno del reparto commerciale con costanza e determinazione.

 

PROPOSTA

  • RAL 35.000,00€.
  • FRINGE BENEFIT: concessione dell’auto aziendale ad uso promiscuo, smartphone, laptop.
  • RETRIBUZIONE VARIABILE: è prevista la corresponsione di forme retributive variabili legate al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
  • PIANO BASE DI CRESCITA: piano di crescita fino al 31 dicembre 2024.

Progettista Meccanico Senior

RUOLO

  • Progettazione di macchine automatiche per il packaging/fine linea
  • Progettazione di parti e gruppi complessi, unità modulari definendone le caratteristiche cinematiche,
    funzionali e tecniche
  • Identificazione di materiali e possibili tecnologie di produzione coerenti con le specifiche progettuali

 

FORMAZIONE

  • Laurea in Ingegneria Meccanica (3 o 5 anni);
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche per il
    packaging


CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE

  • Conoscenza della pneumatica e di sistemi elettro-meccanici;
  • Ottima conoscenza della Meccanica di base
  • Dimensionamento strutturale statico ed a fatica;
  • Buona capacità di utilizzo della piattaforma CAD 3D Solid Edge o similari;
  • La conoscenza del software PDM e del gestionale Business costituisce titolo preferenziale;
  • Conoscenza della lingua inglese;

 

ATTITUDINI PERSONALI

  • Buone doti relazionali e capacità di lavoro in gruppo;
  • Capacità analitica e passione per la progettazione;
  • Capacità di rapido apprendimento ed integrazione in un team di lavoro.

 

SEDE di LAVORO

Cesena (FC) – si richiede la disponibilità a eseguire trasferte

Progettista Meccanico Junior per redazione manualistica tecnica

RUOLO

  • Realizzazione di cataloghi ricambi
  • Redattore di fascicoli tecnici e manuali d’uso e manutenzione
  • Collaborare con il reparto tecnico per la sicurezza macchine secondo quanto previsto dalle
    direttive e normative europee di prodotto

 

FORMAZIONE

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale (3 o 5 anni)


CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE

  • Conoscenza anche di base della pneumatica e di sistemi elettro-meccanici;
  • Buona conoscenza della Meccanica di base
  • Dimensionamento strutturale statico ed a fatica;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Conoscenza, anche di base, del pacchetto Adobe (Illustrator e Photoshop);
  • Gradita conoscenza del CAD 3D Solid edge e Autocad 2D
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;

 

ATTITUDINI PERSONALI

  • Buone doti relazionali e capacità di lavoro in gruppo;
  • Capacità di rapido apprendimento ed integrazione in un team di lavoro.
  • Ordine e precisione

 

NOTE

L’azienda desidera inserire una figura di alto potenziale, sulla quale poter investire in termini di formazione.
È altresì disponibile a valutare anche un inserimento in stage con prospettiva d’assunzione una volta superato
l’iter formativo.

 

SEDE di LAVORO

Cesena (FC) – si richiede la disponibilità a eseguire trasferte

Montatore elettromeccanico esperto

Competenze Richieste:

La risorsa svolgerà principalmente attività di assemblaggio, sia elettrico che meccanico di macchine automatiche. Di seguito le principali mansioni:

  • Cablaggio elettrico
  • Montaggio meccanico 
  • Assistenza nelle diverse fasi di collaudo dell’impianto.
  • Riparazioni varie.

Si richiede:

  • Esperienza pluriennale nel montaggio meccanico di macchine automatiche.
  • Esperienza pluriennale nel cablaggio di macchine automatiche.
  • Conoscenza dei concetti base di meccanica
  • Capacità di lettura di schemi elettrici
  • Capacità di lettura di disegni meccanici
  • Capacità organizzativa, autonomia, proattività nella risoluzione di problemi.
  • Buone doti relazionali e capacità di lavoro in gruppo;
  • Ordine e precisione
  • Disponibilità a trasferte

Montatore elettromeccanico junior

L’azienda desidera inserire una figura di alto potenziale, sulla quale poter investire in termini di formazione.
È altresì disponibile a valutare anche un inserimento in stage con prospettiva d’assunzione una volta superato l’iter formativo.

Competenze Richieste:

La risorsa svolgerà principalmente attività di assemblaggio, sia elettrico che meccanico di macchine automatiche. Di seguito le principali mansioni:

  • Cablaggio elettrico
  • Montaggio meccanico 
  • Assistenza nelle diverse fasi di collaudo dell’impianto.
  • Riparazioni varie.

Si richiede:

  • Conoscenza dei concetti base di meccanica
  • Capacità di lettura di schemi elettrici
  • Capacità di lettura di disegni meccanici
  • Buone doti relazionali e capacità di lavoro in gruppo;
  • Ordine e precisione
  • Disponibilità a trasferte 

Formazione:

  • Diploma tecnico elettronico o meccanico

Addetto all'imballaggio del prodotto finito

Competenze Richieste:

La risorsa svolgerà principalmente attività di smontaggio, imballaggio e carico di macchine automatiche. Di seguito le principali mansioni:

  • Smontaggio meccanico e elettrico
  • Finitura finale delle macchine
  • Imballaggio 
  • Carico su camion, container, ecc.

Si richiede:

  • Conoscenza dei concetti base di meccanica
  • Capacità di lettura di schemi elettrici
  • Capacità di lettura di disegni meccanici
  • Capacità organizzativa, autonomia, proattività nella risoluzione di problemi.
  • Buone doti relazionali e capacità di lavoro in gruppo;
  • Utilizzo del muletto e carroponte
  • Ordine e precisione
  • Disponibilità a trasferte

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